Voor werknemers is een vertrouwenspersoon een luisterend oor en een steunpilaar. De vertrouwenspersoon biedt een veilige en vertrouwelijke omgeving voor opvang, advies en begeleiding bij ongewenst gedrag, zoals agressie, geweld, discriminatie, pesten en seksuele intimidatie. Ook kunt u terecht met vragen of zorgen over integriteitskwesties.

De vertrouwenspersoon is een onafhankelijk aanspreekpunt, luistert zonder oordeel, denkt mee over mogelijke vervolgstappen en ondersteunt u bij het maken van keuzes. U houdt daarbij altijd zelf de regie over wat er met uw melding of verhaal gebeurt.

Wilt u weten hoe u in contact komt met een vertrouwenspersoon binnen uw organisatie of zoekt u advies over een specifieke situatie? Hieronder vindt u de verschillende manieren waarop u contact met ons kunt opnemen:

• Telefonisch contact: voor vragen, informatie of het plannen van een afspraak, bel ons secretariaat op 085 888 08 86. Ons team staat tijdens kantooruren klaar om u te assisteren.
• Direct contact met uw vertrouwenspersoon: indien bekend, kunt u direct contact opnemen met uw toegewezen professional voor een meer gerichte aanpak.
• Contactformulier: via ons contactformulier kunt u ons bereiken wanneer het u uitkomt. Wij reageren zo spoedig mogelijk op uw bericht.

Uw privacy en vertrouwelijkheid zijn voor ons van essentieel belang. Alle informatie die u met ons deelt, wordt strikt vertrouwelijk behandeld. Lees hier meer over hoe wij dat doen.

De locatie van de afspraak zal altijd met u afgestemd worden. We streven ernaar om een omgeving te bieden waar u zich comfortabel en gerespecteerd voelt.

Bij Vertrouwen in Werk zetten we ons in om u de best mogelijke ondersteuning en advies te bieden. Neem gerust contact met ons op, we helpen u graag verder.